Arca ou Titanic

Se algum dia alguém lhe disser que seu trabalho não é o de um profissional, lembre-se: amadores construíram a Arca de Noé, profissionais o Titanic!

O porco e o fazendeiro

Um fazendeiro colecionava cavalos e só faltava uma determinada raça.Um dia ele descobriu que seu vizinho tinha este determinado cavalo. Assim, ele atazanou seu vizinho até conseguir comprá-lo. Um mês depois o cavalo adoeceu, e ele chamou o veterinário que disse:'Bem, seu cavalo está com uma virose, é preciso tomar este medicamento durante três dias.No 3º dia eu retornarei e caso ele não esteja melhor será necessário sacrificá-lo'. Neste momento, o porco escutava a conversa. No dia seguinte, deram o medicamento e foram embora. O porco se aproximou do cavalo e disse: 'Força amigo, levanta daí senão será sacrificado!!!'.No segundo dia, deram o medicamento e foram embora.


O porco se aproximou novamente e disse: 'Vamos lá campeão, levanta senão você vai morrer! Vamos lá, eu te ajudo a levantar. Upa! Um, dois, três...'. No terceiro dia, deram o medicamento e o veterinário disse: 'Infelizmente vamos ter que sacrifica-lo amanhã, pois a virose pode contaminar os outros cavalos. Quando foram embora, o porco se aproximou do cavalo e disse: 'Cara, é agora ou nunca! Levanta logo, upa! Coragem! Vamos,vamos! Upa! Upa! Isso, devagar! Ótimo, vamos, um, dois, três, legal, legal, agora mais depressa, fantástico! Corre, corre mais! Upa! Upa! Upa! Você venceu campeão!!!'. Então de repente o dono chegou, viu o cavalo correndo no campo e gritou: 'Milagre!!!O cavalo melhorou, isso merece uma festa! Vamos matar o porco!'.Pontos de Reflexão:Isso acontece com freqüência no ambiente de trabalho. Ninguém percebe qual o funcionário que realmente tem mérito pelo sucesso, ou que está dando o suporte para que as coisas aconteçam. 'SABER VIVER SEM SER RECONHECIDO É UMA ARTE'

O PRECONCEITO E A RELIGIÃO ATRAVANCANDO O PROGRESSO DA CIÊNCIA E DA TECNOLOGIA

Até quando as religiões e o preconceito criado pelo homem irá atravancar o progresso da ciência e da tecnologia, até quando permitiremos que isso aconteça, milhares de pessoas morrendo ou perdendo os movimentos das pernas e dos braços, tornando-se paraplégicos ou tetraplégicos sem esperanças de cura.
E tudo isso por que?
Por causa de alguns religiosos que se acham donos da verdade, impedindo pesquisas importantíssimas que fariam com que pessoas voltassem a andar, enxergar, ouvir melhor e voltar a ter uma vida boa e cheia de dignidade e alegria, somente por achar que é pecado ou antiético a utilização de células tronco em pesquisas.
Outro fato que também é barrado por algumas religiões é a transfusão de sangue, vocês já imaginaram quanta gente poderia ter sido salva por uma simples transfusão de sangue e que morreu pelo simples fato de que sua religião não permite a troca de sangue. Foram filhos que ficaram sem pai, mulheres sem marido, maridos sem esposa e o pior de tudo é que essas paranóias coletivas são tão contagiantes e entram tão profundo no consciente de pessoas fracas e sem muita cultura cientifica que, o próprio individuo, se deixa morrer pelo que outros seres dizem ser o certo.
Fala-se muito de ética e moral, porem, quem realmente sabe o que é certo. As pessoas encararam, no passado, pessoas que praticavam a dissecação de cadáveres como sendo monstros degenerados e sádicos, julgaram e condenaram estas pessoas das formas mais cruéis possível, no entanto, hoje em dia, toda vez que se tem uma dor de cabeça, vão à médicos, que são descendente diretos destes dissecadores monstruosos e ainda consideram estes médicos como doutores donos de uma inteligência superior. Ou seja, quando a ciência destes homens ainda não servia a nenhum propósito, eles eram monstros, no entanto, ao passo que seus estudos foram se mostrando úteis para a sociedade, se tornaram ídolos.
Existem muitos exemplos de que a ciência é paralisada pelo preconceito e pelas religiões, como o caso dos métodos contraceptivos e do aborto, que são condenados por algumas religiões, o que leva a um aumento desenfreado da população, a falta de emprego e a falta de educação, ocasionando a miséria global.

Veja bem, não estou dizendo que não existe Deus, ou que Deus é culpado pelos erros das religiões, de maneira alguma, Deus não tem nada a ver com os erros que nós mesmo cometemos, eu mesmo por exemplo acredito em Deus como sendo um bem maior, e veja que eu disse bem, ou seja, o amor, a amizade, o carinho, o bem em todas as forma, não sendo punitivo nem vingativo como as religiões o pintam, por outro lado o mal também existe e as religiões com seus preconceitos e punições estão mais para o lado do Diabo do que do Deus de amor e perdão, sendo que estas religiões só tem se mostrado palco de intrigas e desordem, causando guerras e mortes aos milhares e o pior de tudo, sem nem ao menos conseguir explicar os profundos mistérios sobre a o mundo e o universo, buscando em estórias sem muito sentido uma maneira de explicar as questões que não tem competência para responder e ainda utilizando-se destas estórias que são produzidas com o intuito de controlar e manter os menos preparados sob controle, mostrando ser melhor quem é mais submisso, e aproveitando-se deste fato para usufruir do trabalho e do suor alheio para encher suas burras de dinheiro alheio e promover mais sofrimento.
Está mais do que na hora de mudarmos esta situação e tirarmos das mãos de religiosos fanáticos e desumanos o controle do que é certo ou errado. A ciência racional tem de assumir um papel mais importante na tomada das decisões do que é ético ou moral. É preciso decretar o fim das religiões e do preconceito para o bem da humanidade.

Primeiro principio fundamental do Partido Igualitário

Todos nós devemos nos conscientizar de que somos iguais, independentemente de cor, idade, sexo, preferência sexual entre outras coisas que tem sido considerada por nós mesmos como objetos de diferenciação entre um individuo e outro.
Alem dos exemplos citados acima, eu quero colocar outros que tem passado despercebidos pela maioria das pessoas, ou que muitas vezes nem mesmo entra em questão, pois foram pré-estabelecidos (ou seja, também pré-conceito), o primeiro deles é a diferenciação por trabalho, sendo que os seres humanos costumam classificar-se por quem trabalha mais ou menos, ou também qual atividade é mais ou menos importante, nas empresas ou na vida cotidiana.
Temos o conceito, aceito a muito e por muitos de que as pessoas devem ser classificadas pela quantidade ou qualidade de serviço ou tarefa que executa, por exemplo:
Comparamos os funcionários de uma determinada empresa que executam o mesmo trabalho, portando tendo as mesmas atividades, de acordo com a quantidade de trabalho que cada um realiza, sendo o que realiza maior quantidade de trabalho com maior qualidade, classificado como o melhor funcionário, por outro lado temos o funcionário que realizou menos tarefas, classificado como preguiçoso ou incapaz, mas será que esta situação expressa a realidade.
São vários os fatores que influenciam no trabalho humano, tais como, motivação profissional, salarial, reconhecimento.
Outro motivo que acontece muito é o correto enquadramento do funcionário em uma função que o faça sentir prazer.
Muito bem, com isto eu quero demonstrar que mesmo que um funcionário não seja tão produtivo quanto outro, ele deve, assim mesmo ser encarado como “igual”.
Ai alguém pode dizer:
– Nossa, mas vamos considerar um preguiçoso como igual ao trabalhador.
E eu respondo:
– Sem duvidas, eles são iguais com certeza, tendo a mesma composição celular e molecular, as mesmas atividades cotidianas, como família, lazer, esportes, preocupações, contas etc.
Portanto devem ser tratadas como iguais, e devem ter as mesmas oportunidades, mesma qualidade de vida, mesma renda mensal (assunto que será discutido em outro principio fundamental), mesma oportunidade para aquisição de bens, mesma oportunidade de estudo e cultura etc.
Ainda assim, muitos irão questionar quanto ao fato de comparar um funcionário considerado “trabalhador” com um considerado “preguiçoso”, mas temos que levar em conto um fator importante nas relações interpessoais entre os seres humanos que é o modismo, ou seja, tudo na vida dos seres humanos gira em torno de um modismo qualquer, como o vestuário, o corte de cabelo, o estilo dos carros e casas que vemos. Isto é tão verdade que existem classificações dos períodos vivenciados pela humanidade que acabam sendo denominados pelo tipo de modismo da época, por exemplo, o realismo, o renascentismo, o idealismo entre outros que são, nada mais que a denominação de acordo com a característica dos seres humanos em determinados espaços de tempo, como o realismo que é a denominação de um período que tinha como base a realidade, tanto na pintura como na arte e também na sociedade, de acordo com as experiências que os seres humanos estavam vivenciando nesta época, não seria de bom tom que se vivesse longe da realidade. Outro exemplo que mostra bem este fato é o expressionismo, “modismo” onde a vida buscava expressão, tudo tinha de ser bem definido, realçando as características das coisas, para que todos conseguissem visualizar melhor o que estava acontecendo.
Muito bem, depois destes exemplos acho que ficará fácil demonstrar o que eu quero dizer com relação ao trabalho. Na realidade é muito simples, as pessoas classificam-se umas às outras pelo fator trabalho porque o “trabalho” é a, por assim dizer, “Bola da Vez”, ou seja, no momento usa-se o trabalho como maneira de classificar os seres humanos e veja bem, eu quero que fique bem frisado que agora, neste momento que estamos vivendo é assim, porém, você que está lendo este texto pode ter certeza que daqui dez ou vinte anos isto já esterá mudado, tendo uma outra característica como base de classificação dos seres humanos, talvez seja o formato da unha do dedinho do pé, ou o lado para oude o cabelo se inclina, algo assim inútil e improdutivo(somente no caso de ser usado como método de classificação) como o trabalho.
Bem, é difícil acreditar nisto, pois como eu já disse, esta é a bola da vez e existe tanta gente pensando assim (neste momento da história) que as pessoas acabam “indo na onda”, até que apareça um novo modismo que substitua este. Por mais que sejamos contra, isso é tão realidade que já aconteceu, e vai acontecer de novo.
O exemplo mais gritante disto está na Grécia antiga, onde se classificavam os homens pelo seu ócio criativo, sendo o trabalho uma atividade voltada para os escravos e para as castas inferiores. Alem do fator trabalho, existe outro fator evidente neste período, o homossexualismo, pois quem já estudo um pouco sobre este período, pode constatar que era moda entre os filósofos e pela alta sociedade grega a existência de criados que serviam tanto para a execução de trabalhos mais leves como para a satisfação sexual dos donos da casa.
E não pense que eles eram todos somente homossexuais, pois se assim fosse não haveria procriação, mas eles possuíam mulheres também, como se diz por aí, cortavam dos dois lados, mas essas mulheres não concorriam com esses criados, pois eles eram apenas criados e objetos de prazer, e elas eram as mulheres, donas da casa, e o sexo era só sexo, nada alem de satisfação corpórea, mesmo porque os homens, na pior das hipóteses, quando eles eram mais voltados para o mesmo sexo do que para o sexo oposto, ainda assim precisavam das mulheres para procriar e gerar seus filhos.
Estes são dois fatores entre muitos na história da humanidade que mostram o quanto o ser humano é guiado por estigmas, paradigmas e pelo “Modismo” de uma época.
É por este motivo que as “regras” e os “pré-conceitos” devem ser extintos, o mais rápido possível, para que o ser humano possa se preocupar com o que realmente importa, que é o crescimento cientifico, social, de qualidade de vida, ou seja, em outros termos ser realmente humanos, cessando o mais rápido possível com as diferenciações que tem causado guerras, perseguições e dor a todos, e que não tem trazido beneficio algum à humanidade.

PI – Partido Igualitário

Está inaugurado, hoje, 24 de Maio de 2008 o Partido Igualitário, com o intuito de promover e subsidiar o movimento igualitário, que tem como objetivo fundamental a igualdade entre os seres humanos, visando a dissolução das diferenças socioeconômicas que devem deixar de existir o mais rápido possível, para que os seres humanos possam viver e conviver com mais paz e harmonia. O que é o Partido IgualitárioO Partido Igualitário é um partido sóciopolítico que tem como base a idéia de igualdade entre os seres humanos.

Principio que regem o Partido Igualitário

1.Todos os seres humanos são iguais e tem mesmo valor perante Deus e a sociedade independente de cor, religião, preferência sexual, e demais características que possam influenciar a desigualdade social;

2.Fazer ao próximo somente o que se deseja para si, por exemplo:
•Se você não quer ser morto, não mate;
•Se você não quer que alguém roube seus bens, não roube os bens de ninguém;
•Se você quer que seus futuros filhos o respeitem, respeite seus pais;

3.Todos têm direito à educação, trabalho, lazer, família, meio de transporta e um lar com conforto e qualidade de vida.

4.Toda organização social deve ser baseada em normas racionais e não emocionais, a fim de uma melhor estruturação da sociedade e distribuição de renda entre a sociedade, buscando não a diminuição da desigualdade, mas sim a completa igualdade social entre os seres humanos, ou seja, todos têm direitos e deveres iguais, casas iguais, salários iguais, meios de transporte iguais, bens em quantidade e qualidade iguais;

5. Todos os países e continentes devem seguir os preceitos do igualitarismo, fugindo das diferenças que geram a discórdia e as diferenças entre povos e raças, promovendo a guerra e a miséria;

6.Todas as religiões devem ser abandonadas, retirando delas apenas o que for para o bem comum de todos. “Só existe um Deus, e é a ele que devemos honrar e não às religiões, criadas pelos homens e que tem se mostrado o principal motivo de discórdia entre os povos”.

7.Deve ser criado um governo soberano, que defenda os interesses do bem comum;

8.Tudo que existe pertence a todos, sendo distribuído de forma igualitária, para que o acumulo de capital nas mãos de poucos seja extinta de uma vez por todas.

9.A riqueza dos paises deve ser distribuída de maneira que se possam suprir os seguintes itens:
•Uma parte ser investida em tecnologia, educação, transporte, saúde e demais atividades que tenham por objetivo criar cada vez mais conforto e qualidade de vida para todos, ou seja, tudo deve ser feito visando o bem comum.
•O restante da riqueza deve ser utilizado para suprir os benefícios do item 4;

10.Para que tudo isso possa ser implantado, todos os seres humanos devem estar dispostos a seguir rigorosamente os princípios éticos, morais e cívicos, “A liberdade de um vai até onde começa a do outro”, é de fundamental importância que os seres humanos apliquem esta regra a fim de refutar qualquer forma de violência e discórdia.

Fatores desumanos da evolução empresarial

por Mauro Gloria Junior - sexta, 25 maio 2007, 10:15

Todos os usuários deste site
Com o advento de uma nova fase na estruturação das empresas podemos notar que o fator humano das empresas está ao mesmo tempo melhorando e piorando, pois enquanto as empresas se preocupam cada vez mais em qualificar e tornar seus funcionários cada vez mais eficientes e capacitados, existem fatores que tornam cada vez mais difícil às pessoas conseguirem esta capacitação.
A estrutura da empresa moderna tem se baseado nos fatores seguintes:
· Reengenharia,
· Terceirização,
· Benchmarking,
· Parcerias com fornecedores,
· Parcerias com clientes,
· Fusões,
· Globalização,
· Achatamento,
· Focalização,
· Aceleração,
· Empowerment.

Nesse contexto, podemos notar que as empresas estão cada vez mais preocupadas com a maneira mais eficiente de produzir “lucro”. Apesar de mostrarem-se interessadas no desenvolvimento pessoal de seus funcionários, o objetivo principal não é o ser humano em si, mas sim o retorna que este trabalhador bem treinado poderá acrescentar aos negócios da empresa.
Podemos perceber que apesar de não ser o objetivo principal da empresa que se utiliza do processo de reengenharia a diminuição de pessoal, quase sempre este processo acaba acarretando o enxugamento do quadro de funcionários. Do ponto de vista da empresa isto é muito bom, sendo que a metodologia correta tende a eliminar o inchaço no quadro de funcionários, porem do ponto de vista humano teremos mais um ser humano nas filas de emprego.
A terceirização também é um processo que eu acredito que, algumas vezes, é mal interpretado por algumas pessoas, pois ao mesmo tempo existem empresas de terceirização pagando mal o seu funcionário, e existem outras empresas, por sua vez, muito bem sucedidas, como é o caso de algumas empresas de terceirização nas áreas jurídica, fabricação de peças, na área de saúde, entre outras.
Muitas pessoas acreditam que a terceirização é um mau negócio para as empresas, e em alguns casos realmente é, porém em outros casos é uma decisão acertada e dá certo.
O problema real não está na terceirização, e sim na maneira como ela é implantada. Como exemplo quero citar áreas como a segurança e a limpeza, que em vários casos tem se mostrado problemática, porém, o problema não está na terceirização, mas sim na empresa que terceiriza, pois se a empresa não for estável e sólida, tendo experiência no mercado, poderá, como já acontece, contratar bandidos para trabalharem como segurança.
O grande problema, infelizmente, é novamente o fator humano e social, pois seria absurdo contratar um engenheiro pós-graduado, oferecendo um salário de 3 a 4 mil reais em uma função de gari. Da mesma forma não é muito aconselhável colocar uma pessoa com o ensino fundamental incompleto para tomar conta da GM ou outra multinacional.
Como podemos observar o problema não está na terceirização e sim no tipo de serviço que está sendo terceirizado.
Outro obstáculo para o funcionário das empresas modernas é o achatamento, tendência que vem sendo implantada em muitas empresas. Este tipo de estruturação, apesar de funcionar muito bem e ser interessante para a empresa, torna-se um obstáculo para o funcionário, pois limita o processo de crescimento hierárquico e aumento a necessidade de qualificação do funcionário.
Algum tempo atrás as empresas possuíam uma “escada” hierárquica na qual o funcionário podia passar de chão de fabrica para sub-chefe e depois para chefe, sub-gerente, gerente, sub-diretor, diretor e assim sucessivamente até conseguir chegar ao topo da pirâmide, variando pouco de empresa para empresa.
Com este novo paradigma, o funcionário tem poucas alternativas, sendo de difícil transposição, por exemplo, para subir a escada mostrada acima, com um processo de aprendizagem lento, porém duradouro o funcionário conseguia realizar seu projeto de vida.
Na nova estrutura o degrau é bem mais alto, e para que o funcionário suba um degrau ele tem de ser, jovem, ter pelo menos uma graduação, algumas pós, um mestrado ou doutorado, falar inglês, francês, italiano, espanhol, ter pratica no negócio, ser bem relacionado com os membros do nível superior da empresa, ter um bom carro, roupas e casa, para receber os chefes e ainda arrumar tempo para abraçar a mulher, levar os filhos no futebol, ir ao supermercado, entre outras coisinhas.
Bom por enquanto é só isso que eu queria dizer, espero ser corrigido, pois esta é apenas a minha opinião, baseada em experiências particulares, e podem com certeza conter erros.

Um abraço e até mais.

Produção Artística

Olá, hoje vou falar um pouco sobre arte.

Vocês já perceberam como a arte está cada vez menos criativa. Há muito tempo não assisto aos filmes criativos e interessantes, daqueles que prendem a atenção da gente. Parece que a produção cinematográfica está estagnada produzindo somente filmes violentos ou pornográficos, não se vê muito Marketing em filmes que colocam a cabeça da gente pra pensar, parece que a industria cinematográfica está produzindo filmas aleatoriamente para um publico que quer somente chegar em casa a noite ou nos finais de semana, colocar o VHS ou DVD no aparelho e ficar estático vendo gente matando gente ou então gente transando. Ultimamente, se o filme não mostrar cenas de violência ou sexo provavelmente ela não sairá das estantes da locadora. Antigamente, nos meus tempos de juventude eu assistia filmes que, apesar da falta de recursos e efeitos especiais, eram muito mais criativos do que os de hoje em dia, e o problema não está somente nas empresas que produzem filmes, pois de nada adiantaria produzir filmes que não sejam assistidos. Parece que as pessoas estão cada vez mais cansadas, estressadas e sem vontade de assistir filmes que coloquem seus neurônios para pensar.
E isto não acontece só na industria cinematográfica. Há quanto tempo não vemos um ator que seja conhecido e famoso no mundo inteiro e que possuam qualidades que o represente em qualquer lugar, como por exemplo “Fred Áster” que tornou em “ícone” quando o assunto é dança. E na pintura, há quanto tempo não vemos um “Da-Vinci” ou um “Van-Gog”, parece que a vida está ficando cada vez mais mecânica e que as pessoas estão perdendo a capacidade de sonhar e também sua criatividade.
Filmes que eu assistia quando mais jovem, que ousavam sonhar com viagens interplanetárias ou no tempo, hoje são motivo de chacotas, o que mostra como as pessoas estão praticas, ou seja, tudo que foge da realidade deve ser excluído. Mas o problema é que tudo que foi criado até hoje veio da criatividade, nada do que utilizamos em nossa vida cotidiana caio do céu, tudo foi criado por alguém que ousou sonha e criar. Até mesmo o palito de dentes foi criado por alguém em um momento de inspiração.
Para finalizar quero pedir a você que está lendo este artigo, tenha a atitude de mudar, ouse crie, não fique perdendo seu tempo, que é muito precioso, assistindo programas domingueiros, que não acrescentam nada a suas vidas, saia de seu sofá, tenha a atitude, de ser criativo e mude seus amigos também, chega de conversas vazias sobre a “sainha curta” da secretária ou do “chifre” do seu vizinho, estas conversas não o levarão a lugar nenhum, leia mais, não a Play Boy, mas livros bons, de autores renomados, pensantes, pegue o conteúdo e discuta com seus amigos, coloque-os para pensar também, revolucione a sua vida e a vida das pessoas a sua volta, vá em frente, seja um “Fred Áster”, um “Da-Vinci” ou um “Van-Gog”, por que não, você pode, você deve, vá em frente e seja criativo.

ONDE ESTÁ O PROBLEMA

Onde estará o problema, por que será que nossas vidas estão se tornando cada vez mais complicadas, corridas, por que as pessoas estão cada vez mais estressadas, preocupadas, acuadas e com medo, será que realmente a causa disso tudo é a violência que existe em nossas cidades, em nosso país e por que não dizer no mundo todo com suas guerras Santas, com a ambição dos poderosos, com a submissão dos mais fracos.
Onde estaria a resposta para todo esse sofrimento?
Tenho certeza que se houver uma resposta ela está em nós mesmos e só quando tivermos coragem para enfrentar, não um inimigo, pois isso é fácil, mas sim nós mesmos, só então haverá uma solução para nossos problemas.
Uma briga não acontece devido ao erro do seu oponente, mas sim devido ao seu próprio erro, em achar que está certo e o seu oponente errado, da mesma forma acontecem nas guerras, sejam elas “Santas” (se é que alguma guerra pode ser Santa), políticas ou por qualquer outro motivo conhecido.
Uma passagem na Bíblia mostrou um episódio onde Rei muito sábio (não me recordo qual no momento) que resolveu um problema entre um casal que disputava a guarda de um filho, propondo ao casal que se partisse a criança ao meio que cada uma ficasse com uma parte, no texto o ganhador da disputa foi quem se preocupou mais com a integridade da criança que com sua própria necessidade de possuir sua guarda. Na realidade, isto não está acontecendo na atualidade, nas guerras e disputas que vemos hoje em dia, tanto faz o que aconteça com o objeto disputado, com tanto que ele não fique com o seu oponente, se for para ficar com o seu oponente, é preferível que seja destruído, como acontece agora na disputa pela chamada terra santa, entre muçulmanos e israelitas, disputando um território que ambos querem tanto que até mesmo a vida de muitos nada significa. Os muçulmanos acham que se os israelitas desaparecessem da terra, o planeta ficaria melhor pra se viver e os israelitas pensam o mesmo, alguém aí tem uma sugestão sobre quem está certo, acredito que muitos de vocês que estão lendo este texto possuam uma opinião formada a este respeito, alguns acham que os muçulmanos são cruéis e desumanos e que deveriam ser destruídos, outros acham o contrario.
Bom, quem disse que os israelitas estão certos, erraram. Pois é, você não gostou, pois então eu digo que quem disse que os muçulmanos estão certos, também estão errados. É isso mesmo, todos estão errados, e, no entanto todos estão certos também, olha que coisa estranha, você não acha?
Neste momento, quem estiver lendo este artigo deve estar pensando que eu sou louco, ou um demagogo querendo me candidatar a uma vaga entre os pseudo-intelectuais, ou como dizem por aí, querendo me mostrar. Das hipóteses citadas, talvez a mais verdadeira seja a primeira.
No entanto o que eu quero dizer é que ninguém é dono da verdade absoluta e o que parece ser errado para você, pode ser correto para outra pessoa, ou para outros povos.
Tudo é apenas uma questão de ponto de vista.
No meu próximo artigo eu continuarei as explicações deste texto, até a próxima.